Thursday, 23 October 2008

Management Coaching

Carlos နဲ႔ေတြ႕ၿပီးကုိယ့္ဘာသာစဥ္းစားစရာေတြေပၚလာတယ္...
ဒီ process ကုိဘယ္ေလာက္ယုံၾကည္သလဲ၊ ဘာေတြျဖစ္လာဖုိ႔ေမွ်ာ္လင့္ထားလဲ၊
အေရးအႀကီးဆုံးကေတာ့ ဘာေတြျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရမလဲဆုိတာပဲ။

ဒုတိယေတြ႕ဆုံျခင္း
ဒီတေခါက္မွာေတာ့ေနာက္မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ပါတုိးလာတယ္။ chief executive အတြက္ေနာက္မဟာမိတ္တစ္ေယာက္ေပါ့၊ အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈ၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ႀကိဳးစားမႈ၊ သစၥာရွိမႈစတာေတြကုိေျပာတဲ့အခါမွာေတာ့ အဲ့ဒီမန္ေနဂ်ာကျဗံဳးခနဲဆုိငုိပါေလေရာ။
သူ႕မွာ၀န္ခံဘုိ႔အေၾကာင္းတစ္ခုရွိတယ္တဲ့၊ သူအလုပ္၀င္စမွာေက်ာင္းသားေတြရဲ႕အေျဖေတြကုိျပင္ေပးဖူးတယ္တဲ့။ သူ႕လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ကလုပ္တာေတြ႕လုိ႔တဲ့။

ေတြ႕ဆုံပြဲအၿပီးမွာေတာ့သူရယ္၊ ကုိယ္ရယ္ chief executive ရယ္မဟာမိတ္ဖြဲ႕လုိက္ၾကတယ္။ အားလုံးကုိတူတူရင္ဆိုင္ၾကမယ္ေပါ့။

No comments: